【経営者様へ】社会保険料の掛からないIT業務スタッフを外注する選択肢はいかがですか？

2024年8月9日 2024年8月9日

PC-SUPPORT-SENDAI-MIYAGI

IT対応をしっかりやりたい、でも人件費はかけたくない、そんな身も蓋もないご要望へのアンサー

当店では、中小企業様における、さまざまなIT関連業務のお手伝いをさせて頂いています。

例えば…

IT関連設備の点検、メンテナンス、修理（パソコン、タブレット、スマートフォン、ネットワーク機器など）
自社ウェブサイトやSNSアカウントの管理、投稿代行、効果測定
宣伝用の各種印刷物、動画媒体の制作、または指導（自社内でのチラシ、POP、Youtube動画など宣伝素材作成のお手伝い）
自社スタッフへのIT技術やリスク管理についての講習、レクチャー（各種機器取扱い、ソフトウェア操作などの技術研修、ウィルスや情報漏洩などセキュリティ対策、SNS炎上対策など）
ほか様々なシチュエーションでのトラブル対応や業務改善提案

それらをこなせそうな人材を、どこかから探しだして、面接して採用して、社会人としての常識などを教育して、辞めずに勤めてもらうのって、中小企業の規模では、正直言ってかなり負担です。

じっさいのところ、採用しても、業務量に対して人件費の方が「高く」ついてしまう、ワリにあわないケースが非常に多いです。

それより、御社内で必要なシゴトの分だけスポット的に、長年の経験を積んだプロに任せた方が良くないですか？

社会保険も不要、さまざまな手続きも不要、やって欲しい事だけ請求書で払う方がカンタン便利！

…というのが、今回のこの記事のご提案になります。

実際の当店のお客様方のご利用方法としては、以下のようなパターンがあります。

・何らかのトラブルや、具体的に「困った」が発生した際だけ呼ぶ、という方式【スポット式】

・毎月、機材をチェックしたり、ウェブサイトや各種宣伝媒体の管理や効果を調べたり、今後想定されるリスクについてご助言と実際の対策をする方式【継続サポート式】

いずれにしても、お客様の支払うコストのムダが無いよう、作業の内容や仕事量やペースなどを事前に設定して、「本当に必要な分だけのコスト負担」を実現しています。

なにしろ、外注で依頼する場合、「アイドルタイム＝遊んでいる時間」がありません。払った分だけキッチリ仕事をしている、という納得感があるのではないでしょうか。

月額サポート式の場合でも、同水準のサービスを行う競合他社様や派遣会社様よりのスタッフを使うより、圧倒的に安価である自信があります。

どういった仕事を、どれだけ外注したいのか。まずそれをお聞かせ下さい。こちらから、納得のいく料金と内容のご提案をさせて頂きます。同意できましたら、ご契約下さい。

それは当店代表である私が、事業の規模も施設も大きくする意志がなく、自分の知識と腕を切り売りすることで家族が慎ましく生活できればいい、という考えによるものです。

こちらのメリットは、会社勤めをすることなく、時間と場所の制限が緩い働き方を出来る、という自由な点です。そこが重要であるため、対価の面では”妥協”し安くしているわけです。

ただし、当事業に携わる人員が一人しか居ないので、担当できる企業様の数は、非常に限られます。その点だけご了承下さい（定員オーバーの場合はお引き受けできません）

お電話、メール、LINEなどでお問合せください。

まずは実際の担当者がご挨拶に伺います。その際に、様々な点についてご相談ください。

そこで、実際のお悩みへの解決能力を示したいと思います。